Praca z domu, wirusy i fejk niusy

Jeśli można w ogóle mówić o plusach obecnej sytuacji, to powiem ostrożnie, że jednym z nich będzie z dużym prawdopodobieństwem rewolucyjna zmiana podejścia do pracy zdalnej, a tym samym do pracy w ogóle. Będzie to zmiana w myśleniu na niespotykaną dotąd, bo prawie ogólnoświatową, skalę. Mam też cichą nadzieję, że będzie ona trwała.

Czytaj dalej Praca z domu, wirusy i fejk niusy

Millenialsi p o w a r i o w a l i

Nie prosiliśmy o aplikację do medytacji. Chcemy być w stanie zapłacić czynsz.
Tych millenialsów to pogrzało kompletnie. Płacić czynsz im się zachciało!!!!11
 
A na serio. Pisałem jakiś czas temu na blogu (http://bit.ly/happiness-dealer), że nie jestem fanem happiness metrics.
 
Akcje jak ta potwierdzają trend, który obserwuję od jakiegoś czasu. Aby odwrócić uwagę od systemowych problemów w organizacjach, będzie postępowało koncentrowanie się na szeroko rozumianych wellbeing, mindfulness i psychologii pozytywnej (z rzetelnością których jest sporo problemów, ale to temat na inną okazję). Widzę w tym spore niebezpieczeństwo, bo niewypowiedziane, pobrzmiewa gdzieś w tyle takie założenie: „Nie radzisz sobie? To nie środowisko jest toksyczne, problem leży w tobie. Apka do medytacji nie pomogła? Z tobą to jednak musi być naprawdę coś nie tak.
 
O podobnym zjawisku pisał kilka lat temu Paul Moloney w książce „The Therapy Industry: The Irresistible Rise of the Talking Cure, and Why It Doesn’t Work”.

 

Across the world anxiety, stress and depression are on the increase, a trend which looks set to continue as austerity measures bite. The official response tells people that unhappiness is just a personal problem, rather than a social one.
P.S. Oczywiście przy okazji, za jakiś czas rykoszetem dostanie się firmom, które dbają o wellbeing ORAZ były i są fair w stosunku do pracowników.

 

Zdjęcie w nagłówku: Jill Wellington z Pixabay

Model osobowości „Big 5” a gust muzyczny

Czytam ostatnio dużo o osobowości i temperamencie (do egzaminu z Różnic Indywidualnych ?) i przypadkiem wpadłem na świeżutkie badanie zestawiające cechy osobowości modelu „Big 5″… z gustem muzycznym.
 
Oczywiście ma ono swoje niedociągnięcia metodologiczne, ale wytycza kilka kierunków wartych dalszego zgłębienia. No to jedziem:
 
?Openness (Otwartość na doświadczenia) – osoby o wysokiej otwartości na doświadczenia preferowały muzykę o złożonej strukturze
?Conscientious (Sumienność) – wyniki na skali sumienności jako jedyne nie dały żadnych ciekawych wniosków czy predykcji
?Extraversion (Ekstrawersja) – ekstrawertycy, co może się wydawać zaskakujące, preferowali muzykę raczej spokojną, nie przekombinowaną w formie, akustyczną
?Neuroticism (Neurotyzm) – neurotycy ocenili większość prezentowanych kawałków jako słabe…
?Agreeableness (Ugodowość) – …a osoby o wysokiej ugodowości większość jako fajne
 
Wiadomo, że największa frajda to odnieść te odkrycia do siebie i zobaczyć czy się zgadza 😉 ;] Więc muszę przyznać, że nawet się zgadza (choć nie zapominam o Efekcie Barnuma :D), szczególnie jeśli chodzi o niski neurotyzm i wysoką/średnią ugodowość i otwartość na doświadczenia. Poza nu-metalem lubię chyba każdy gatunek muzyki, a połamańce jak math rock czy IDM w szczególności 🙂 Ciężko mi natomiast cokolwiek powiedzieć odnośnie ekstrawersji bo na tej skali mam wynik przeciętny. Sumienność też przeciętna, ale tu i tak badanie nic ciekawego nie pokazało ¯\_(ツ)_/¯
 
 

Link do oryginalnego badania: http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0956797618761659

Źródło obrazka w nagłówku: By Anna Tunikova for peats.de and wikipedia [CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0)], via Wikimedia Commons

Ochrzan mobilizuje. Pochwały demotywują. Homeopatia działa.

Ochrzan mobilizuje

„Grubiorze mieli fatalny Sprint. Nie dostarczyli praktycznie nic. Velocity = 3. Porażka. Ale wystarczyło, że konkretnie ich ochrzaniłem i nastraszyłem, żeby w kolejnym Sprincie było już ok. Myślę teraz, żeby dawać im lekki, ale regularny ochrzan co Sprint.”

Rafał (44 l.), Product Owner w zespole „Grubiorze”

Czytaj dalej Ochrzan mobilizuje. Pochwały demotywują. Homeopatia działa.